Valerá a pena o esforço de ir trabalhar doente?
Acho que depende do tipo de emprego!
O meu dia de trabalho de ontem, é para esquecer, mas também para tirar lições.
Eu estava praticamente sem voz, afónica, devido a uma constipação. Mas como me sentia bem, e já estava a tomar antibiótico, fui.
Só que os clientes, não me ouviam, e neste trabalho, estando em contacto com o publico, a voz faz-me imensa falta. Tinha de me esforçar imenso, e além das perguntas habituais, ainda tinha de relembrar aos clientes o funcionamento do cupão de 15%.
A maioria dos clientes foram extremamente solidários e preocupados comigo, ofereceram-me água, rebuçados, desejavam as melhoras, no entanto, houve um que disse "você não pode estar aqui assim, é perigoso"! Entendi que ele estava com receio que contagiasse.
Pior que a rouquidão, foi uma crise de tosse que tive. A tosse não parava, quase nem conseguia respirar, a cliente que estava a acabar de atender, cheia de cuidados comigo, a tentar ajudar, a perguntar se queria que chamasse alguém, e eu não a não conseguir responder. Queria telefonar para o balcão para pedir para me retirar um pouco, mas não conseguia falar, fiz sinal, porque estava cá atrás, mas a colega não entendeu o que se estava a passar e primeiro fez sinal que eu não podia sair, mas logo a seguir deu-me permissão. Foram uns minutos angustiantes e difíceis.
Lição que tirei é que nestas situações o melhor é ficar em casa! Isto porque, estava a atender o público e a precisar da voz. Prejudiquei-me e deixei os clientes receosos...
Nem devia ser motivo de discussão de uma pessoa doente deve ir trabalhar ou não, ainda por cima estando não só em contacto com o público, mas também em contacto com alimentos que estes vão consumir!
ResponderEliminarTantas formações e certificação, tantos HACCP, tantos ISO isto e aquilo, e depois continuamos nisto!
Os próprio funcionário deveriam ser multados por se apresentarem no posto de trabalho nesses condições!
Entendo muito bem a sua situação e acho que nestes casos devia ser possivel o empregado ter falta justificada sem necessidade de ir ao médico. Claro que iria abrir a porta à possibilidade de abusos (claro que iria aparecer uma epidemia daquela doença que se chama «não me apetece ir trabalhar») pelo que haveria a necessidade de criar uma rede apertada de regras.
ResponderEliminarPor exemplo, no seu caso os seu superiores hierarquicos puderam comprovar a efetiva necessidade de se ausentar por motivo de doença ou caso não tivesse ido trabalhar bastaria uma simples declaração escrita por si com o motivo da ausencia. Claro que haveria a necessidade de limitar o uso deste mecanismo, por exemplo 3 dias por ano.
É que nestes casos de doença aguda não é justo para ninguém a pessoa ir trabalhar doente, nem o trabalhador ter falta injustificada ou ter de ir ao médico para passar justificação (para isso terá de passar várias horas à espera da consulta, aumentando o perigo de contagio pelo contato prolongado com outras pessoas e claro o desconforto do doente que em vez de estar em casa a recuperar estará numa situação desconfortavel o que poderá levar a que em vez de faltar 1 dia tenha de faltar muitos mais devido ao agravamento da doença
Desculpe o testamento mas hoje deu-me para aqui :P
Em nenhum emprego se devia ir trabalhar doente. Só alguém que trabalhe a partir de casa. Mas as pessoas não se devem preocupar, quando todos nós formos substituídos por robots estas questões já não serão preocupação.
ResponderEliminarCreio que se fosse, como eu supunha, só a roquidao, não ia contaminar nem alimentos nem os clientes, o problema foi aquele episódio de tosse. Mas esse momento foi inesperado. Além disso nós sabemos agir, colocando o braço à frente.
ResponderEliminarPara faltar tinha de ir às urgências, esperar uma eternidade pela minha vez, só para ter justificação. Já que o tratamento é no meu caso sempre igual.
Da última vez q fui por causa de uma gripe estive 4 horas e além da gripe e ainda trouxe um bónus....
Não é a empresa q tem culpa se as leis são como são, e se porque uns abusam, os outros é que pagam...
Tem toda a razão.
ResponderEliminarDevia ser permitido faltar apenas um dia, desde que houvesse uma razão, sem necessidade de ir ao médico.
Se eu soubesse que ia ter aquele episódio de tosse, eu arriscava a não ir e ficar com uma falta injustificada.
Eu não tenho gosto algum em estar ali a fazer um esforço e perceber que os clientes não se sentem bem, ou que tem receio de contágio.
Também me passam pela frente clientes doentes e eu não fujo deles.
Já não deve faltar muito tempo pra chegarmos a essa fase. O Amazon Go já anda por ai...
ResponderEliminar"você não pode estar aqui assim, é perigoso"
ResponderEliminarnem por um momento lhe passou pela cabeça que o cliente podia estar preocupado consigo ?
ora pense lá um bocadinho ...nem sempre as pessoas querem o seu mal
Neste caso, ele até podia estar preocupado, mas não foi só o que me pareceu.
ResponderEliminarMas porque haveria eu de achar que as pessoas queriam o meu mal? Eu disse q notava q a pessoa estava receosa...
Compreendo, por um lado queremos trabalhar, estar disponíveis para ajudar, por outro lado, por vezes ajudamos mais depois de recuperar. Também nem todos os empegos facilitam a que se fique em casa por motivo de doença. Cada caso é um caso.
ResponderEliminarBeijinhos e espero que estejas melhor =)
É isso mesmo. sim, já recuperei, obrigada.
ResponderEliminarBem vinda de regresso :)
Beijinhos