Há determinados comentários que...
...não os consigo entender. A sério que não! Este parece-me ser ofensivo, mas está escrito de uma forma tão confusa, que não o consegui perceber. Porque há criticas construtivas e essas eu até aceito e compreendo. Mas enfim é a liberdade de expressão. Sei que não se pode agradar a todos, mas felizmente sei que tenho visitantes que se interessam pelo assunto do blog. Deixo o comentário e o link onde ele está, observem e se perceberem digam-me o que concluíram...
De cecilia a 9 de Dezembro de 2010 às 19:31
«eu estou no quadros da sonae vai para 1 ano e tu não podes ser empregada do grupo sonae não podes mesmo. Eu Já tive dias de 24 horas seguidas com pausa de almoço 1 hora pausa de jantar 1 hora pausas? mas será que metede do que leio por aqui tem fundamento? alias sabes o que dizes fundamentado pela lei? li este blog atentamente e é qualquer coisa! Se és quem dizes tens um problema muitograve! chamado escravidão! sem mais e sem perguntas ou respostas nem comentários. Respeita a minha opinião que eu não respeito a tua.»
concluo que esta senhora além de não saber escrever português não tem nenhuma educação, pois não respeita a opinião dos outros...mas quer que respeitem a dela! Realmente aparece cada uma...
ResponderEliminarbjs :)
Infelizmente este tipo de situações não é uma realidade que acontece nas lojas da Sonae. Acontece em todos os Hiper, Super, lojas de Retalho Especializado de todos os grupos em Portugal.
ResponderEliminarNesta função especifica tendo em conta o facto de se ter que manter a normal operação de loja, sem impacto para os clientes que a visitam tornasse dificil gerir este tipo de situação, até porque o numero de colaboradores da cada loja está n"esganado" ao máximo. Compreendo e tens toda a minha solideriedade, mas o facto que que não estamos perante uma violação da lei porque conforme referiste, a lei da forma que está é ambigua e dá aso a muitas interpretações. Como em tudo na vida tem que existir bon senso que infelizmente nos dias que correm é o que vai faltando a quem dirige equipas. Não passamos de numeros e enquanto nos virem assim não se consegue trazer humanidade ao trabalho.
Eu acho q esta senhora é q tem o problema da "escravidão", pois diz q só tem 2 horas de pausa em 24 horas...
ResponderEliminarou então sou eu q percebi mal o texto devido à falta de pontuação...mas pronto.. ;)
eu tbm sou part-time num PD, a 4horas e tbm nao tenho pausa, mas se pedir para ir ao quarto de banho ou beber um copo de àgua. nunca me é negado (excepto se a loja estiver cheia..) :P
Olha minha querida, ela própria diz que não aceita a tua opinião e tu também não deves aceitar a dela. Mas como gente dessa não vale a pena, tu apaga o comentário e esquece. Essa gente tem uma vida triste e quer que os outros também tenham.
ResponderEliminarbeijinhosss e não ligues a comentários destes!
Pois foi o q eu também entendi... não faço ideia porque revolveu implicar aqui com o meu cantinho...
ResponderEliminarBjs e obrigada
O texto está realmente confuso, daí eu também não o ter entendido na totalidade, mas que é uma critica isso deu para entender.
ResponderEliminarE quando faço 4 horas também não vou comer, mas ir à casa de banho ou beber água também podemos...
Só nao vou apagar o comentário, para que não digam que não aceito a dita "liberdade de expressão". e tens razão, não vou mais pensar nisto nem ligar a este tipo de comentários.
ResponderEliminarBjs e obrigada
Não compreendo mesmo o que é que a senhora realmente quer!
ResponderEliminarNão sei porque falou dum modo um bocado agressivo e mencionou "escravidão" sem saber realmente o significado da sua palavra aqui usado no teu blog...
Enfim, ela lá saberá o que está a dizer, e cada um sabe bem o papel que está a despenhar na sua empresa!
Já para não falar da pontuação que está em falta nesse texto!
Como já te disse aqui hás uns tempos: não se pode agradar a todos.
ResponderEliminarE de vez em quando aparecem assim uns comentários estranhos, ofensivos e sem nexo, e depois há liberdade de expressão...enfim.
Olha dediquei este post a esta pessoa, como estima pelo seu comentário tão simpático!:)
De facto esse comentário tem tudo menos uma boa ortografia e pontuação. mas bom... o q é certo é q não temos mesmo direito à dita pausa, a não ser que haja boa fé da parte superior.
ResponderEliminarPor cá a situação é a mesma, e este Natal vamos funcionar com o menor numero de operadores ate hoje registado na loja, não sei mesmo como vai ser. mas as previsões para 2011 são aterrorizantes.
Possivelmente aconteceu muitos colaboradores acabarem o contrato nesta época. Em relação à pausa com um pouco de humanidade e boa vontade não se deixam pessoas a trabalhar horas seguidas com fome. ..
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